Droit du travail à Paris
Accompagnement des employeurs et des salariés en conseil et en contentieux.
Cabinet d’avocats en droit du travail à Paris, ADLIS accompagne et assiste ses clients en droit du travail en leur proposant des solutions opérationnelles et sur-mesure.
Le cabinet est le partenaire privilégié principalement auprès des dirigeants d’entreprises, des ressources humaines et de salariés pour l’ensemble de leurs problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail.
L’expertise du cabinet réside en une grande connaissance des problématiques juridiques et en apportant une stratégie adaptée à chaque cas.
Les avocats sont compétents devant l’ensemble des juridictions dans toutes la France qu’ils soient à l’initiative des employeurs et/ou salariés.
Relations individuelles de travail
- Analyse juridique précise, exhaustive et adaptée à chaque secteur d’activité en fonction des dispositions de la convention collective et des accords d’entreprise ;
- Accompagnement dans la rédaction des actes juridiques : contrats de travail (CDI, CDD…), recours au travail temporaire et clauses particulières (mobilité, durée du travail, forfait jours, non-concurrence) ;
- Accompagnement dans la gestion des procédures disciplinaires (avertissement, rétrogradation, mise à pied, licenciement) ;
- Conseil et assistance dans la rupture des contrats de travail (démission, prise d’acte, résiliation judiciaire, licenciement pour motif personnel ou économique) ;
- Conseil et assistance dans le cadre des départs négociés (rupture conventionnelle, transaction) ;
- Assistance et représentation en matière contentieuse : rédaction de requêtes, conclusions et dossiers de plaidoirie ; représentation devant les juridictions compétentes.
Relations collectives du travail
- Stratégies de négociation avec les représentants du personnel et les organisations syndicales ;
- Assistance dans les relations avec les organismes et autorités compétents en matière de droit du travail, notamment l’inspection du travail, la DRIEETS et le Défenseur des droits ;
- Mise en place et suivi des élections des membres du CSE.
Secteurs d’activité
- Agroalimentaire
- Bâtiment et travaux publics
- Hôtels, restaurants et cafés
- Travail temporaire
- Immobilier
- Transports
- Commerce d’habillement et commerce de gros
- Services numériques
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